Alternance

Contrat d'apprentissage

Le principe de l’alternance est de partager le temps de la formation entre pratique (en entreprise) et théorie (cours et examens).

Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans préparant un diplôme reconnu par l’Etat ou visant une qualification professionnelle. Les étudiants de nationalité étrangère hors Union Européenne peuvent également prétendre au contrat d’apprentissage mais uniquement au niveau Master.

Les formations ouvertes à l’apprentissage

A l’INSSET, les formations accessibles en alternance sous contrat d’apprentissage sont les suivantes :
  • La Licence Professionnelle Web contrat de 12 mois

Bac+3 Web

  • Master Ingénierie Logistique contrat de 12 ou 24 mois (en parcours management & ingénierie logistique, parcours logistique internationale et en parcours informatique et flux pour la logistique)

Bac +5 Ingénierie Logistique

  • Master Ingénierie des Produits et des procédés industriels contrat de 12 ou 24 mois (en parcours systèmes embarqués et en parcours conception et simulation produit)
Bac +5 Ingénierie des Produits et des procédés industriels
 

Etre en apprentissage

Le contrat a une durée qui varie de 1 à 3 ans en fonction du niveau de formation et du diplôme ou de la qualification professionnelle visée. Le contrat écrit est signé entre le jeune, le CFA (IRFA-APISUP) et l’employeur.
Le statut de l’apprenti est celui d’un salarié. A ce titre, il bénéficie de l’ensemble des dispositions applicables aux autres salariés de l’entreprise (horaires, durée de travail, congés payés, tickets restaurants,…)
La durée du travail inclut le temps passé en formation (alternance entre entreprise et centre de formation).
L’apprenti n’est pas pris en compte dans les effectifs de l’entreprise, sauf pour la tarification des accidents du travail.
 

Les avantages de l’alternance : Cumul d’expériences et rémunération

Grâce à votre formation en alternance, vous pourrez faire valoir une expérience professionnelle significative auprès des recruteurs.
De plus, suivre une formation en alternance permet de financer ses études ou du moins une partie. Non seulement l’entreprise prend en charge le coût de votre formation de 4580€ régularisables via la Taxe d’Apprentissage mais vous serez également rémunéré.
 
Le salaire de l’apprenti est fonction de son âge et de l’année d'exécution du contrat. Il est calculé en pourcentage du SMIC ou du SMC
 
Secteur privé :
1ère année de contrat : de 18 à 20 ans 37%                     21 ans et plus 53%
2ème année de contrat : de 18 à 20 ans 49%                   21 ans et plus 61%
3ème année de contrat : de 18 à 20 ans 65%                   21 ans et plus 78%
 
Secteur public :
Les pourcentages des salaires sont majorés de 20 points
 
A savoir : le Master 2ème année et la Licence Professionnelle sont considérés comme des 2èmes années d’exécution de contrat
 

Qui peut vous embaucher en alternance ?

Toutes les entreprises du secteur privé peuvent, en théorie, accueillir un étudiant en apprentissage y compris les sociétés d’intérim. Il est également possible de réaliser son alternance en contrat d’apprentissage au sein d’une administration ou d’une collectivité territoriale du secteur public. Toutefois, pour le secteur public les salaires sont majorés de 20 points.
 
Depuis janvier 2012 les sociétés comptant plus de 250 salariés sont obligées par l’Etat de respecter une proportion de 4% d’alternants.
 

L’alternance et les entreprises

Les aides financières à l’entreprise (valables pour une signature avant le 30 juin 2012)
  • Indemnité compensatrice Forfaitaire de 1000€ minimum
  • Crédit d’impôts de 1600€
  • Aide à l’embauche d’un apprenti supplémentaire (gérée par Pole Emploi)
  • Exonération totale ou partielle des cotisations salariales et patronales     
Contribution de l’employeur
  • 4580€ régularisables via la Taxe d’Apprentissage
Les démarches de mise en place du contrat
  • Vous devez postuler à la formation souhaitée et être admis dans la formation.
  • En parallèle vous devez chercher une entreprise d’accueil

L’alternance et votre formation à l’INSSET

Dès que vous avez trouvé une entreprise d'accueil :
  • Contacter Barbara TRANNOIS par mail elle sera votre interlocuteur pour la mise en place du contrat et informations diverses
  • Compléter avec l'entreprise la fiche de faisabilité 
  • Envoyer par mail à Barbara TRANNOIS la ou les fiches ; l'ensemble des documents sera généré à partir de ces documents dès que le sujet de la mission aura été validé par l'équipe pédagogique et seront transmis pré-remplis à l'entreprise par mail.
Pour tout renseignement complémentaire :
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